1、確保體系正常運(yùn)行：

體系管理部門應(yīng)該確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系能夠正常運(yùn)行，并且對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育：

體系管理部門應(yīng)該加強(qiáng)員工對(duì)管理體系的理解和認(rèn)識(shí)，提供培訓(xùn)和教育，幫助員工熟悉管理體系的要求和流程，并讓員工知道如何履行相關(guān)職責(zé)。

3、提供支持和服務(wù)：

體系管理部門應(yīng)該提供專業(yè)的支持和指導(dǎo)，協(xié)助各部門和員工解決管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

4、確保文件和記錄的完整性和準(zhǔn)確性：

體系管理部門應(yīng)該確保所有文件和記錄都得到妥善管理，包括質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件、記錄表格等等，保證文件和記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

5、安排專業(yè)的陪同審核：

體系管理部門可以安排專業(yè)的陪同審核人員，協(xié)助審核人員開(kāi)展審核工作，并提供必要的支持和幫助。

6、及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)：

體系管理部門應(yīng)該及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的問(wèn)題和矛盾，確保審核過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)不必要的干擾和阻礙。

7、提供必要的資源和支持：

體系管理部門可以提供必要的資源和支持，例如審核人員、設(shè)備、場(chǎng)地等，以確保審核工作能夠順利進(jìn)行。